司徒红听他这么说，面露微笑，很是欣赏他，之前她和盛昊天接触的不多，始终不明白北堂宏那么欣赏他的原因，经过这段时间，她想他明白了他那么吸引人的原因了。
内敛藏锋，不骄不躁，失败了不气馁马上爬起来总结经验教训，这样的人就算失败了，也会很快站起来。
“愿闻其详。”
盛昊天看了眼带着星星眼崇拜的看着自己的唐逸晓继续说，“之前盛世集团虽然是股份制企业，看似股东众多，实际上说白了还是个家族企业，之前我为了公司的长期发展，虽然清理掉了一些蛀虫，把权利都抓在了自己的手中，但是又没有做到及时放权，所以后面我一失踪，盛世集团便没了人能够坐镇指挥，像一盘散沙一样各自为政。其实这样的情况不用祁氏设计，时间长了也是会出问题的。”
“反观御霆国际的经营模式，跟盛世集团的完全不一样的。伯父生病住院之后，你在医院照顾的时间实际上比在公司上班的时间还多，但是御霆国际并没有因为伯父生病不能理事，就停止了运转，御霆国际也没有乱，仍然在有条不紊的运作着。”
“看来你已经看到问题的关键了。”司徒红说：“说到底关键还是用人。我们公司聘请的是专业的职业经理人来管理，跟盛世集团那样的家族型企业完全不同。就算我和北堂一起都倒下了，公司也会继续运作下去。”
“都说疑人不用，用人不疑，我想知道红姨你和伯父是怎么做到这一点的？”盛昊天问出了问题的关键。
司徒红莫测高深的笑了下，没有回答，而是说：“既然你是明白人，以后御霆的事情有你帮晓晓看着，我也放心了。”
“诶？”唐逸晓听盛昊天刚才说了那么多，也听出点门道来了，还好奇的竖着耳朵想要请司徒红解惑，这人却答非所问的站了起来打算离开了，“红姨？”