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妇科小村医 第1301章 复杂矛盾

肉联厂的这批职工觉得政府胡乱行政,断送了肉联厂的光荣历史,让他们没有改制继续发展的机会,觉得后面加入饮料厂的这一大批职工关系户居多,很多人都占个名头拿工资没干活,没创造什么效益。

因此肉联厂的这批职工和政府有不可调和矛盾,很多职工要求肉联厂复厂,或者让饮料厂迁走,把占用肉联厂的地皮还给肉联厂职工,肉联厂把地皮卖了分给肉联厂原来这些职工。

肉联厂的这批职工和饮料厂建成后进入饮料厂工作的这批员工之间也有不可调和的矛盾,肉联厂职工认为后面加入饮料厂的这些职工凭什么和有着光荣历史的这些老肉联厂职工平起平坐,而新进来的这些饮料厂职工也看不顺老肉联厂这些职工坐在历史的尘埃堆里摆老资格,不思进取。

肉联厂也好,饮料厂也罢,政府都没有办法重振起来,原因很多,一是已经丧失市场发展壮大的最佳机会

二是国有企业机制问题,找不出这样优秀的企业管理人才来带领两家企业脱困

三是政府财政资金有限,要做的事很多,市场经济已经发展到很成熟的阶段。

肉联厂,饮料厂都不是什么国家战略领域,不用国家控制,政府直接参与来做反而做不好。

交给市场去优胜劣汰,交给民营企业家来做,不管是双汇还是哇哈哈都已经做到非常大的规模,既带动大量的业,带动大量农民脱贫致富,也给政府创造大量的税收。

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