看来学历低不是问题，没凭也不可怕，关键是在做企业做管理的过程遇到不懂的问题要虚心去学习，不能不懂装懂。
苏俊华很有学习劲头，学以致用，可关键不能瞎学，乱学，得有一位经验丰富，管理能力全面的好老师手把手的来教他才行。
因此这位老师不可缺省，何姿年纪不算大，却管理着整个恒美集团旗下的物业公司几千号员工，年营业额接近百亿，把这么大一个公司管理得井井有条，根本不用嘉印操任何心，来管理他旗下的这几十号人，发展起来也不过几百号，几千号人的公司应该驾轻熟，完全不在话下。
优秀的职业经理人可是千金难得一良将的，给李嘉诚打工的职业经理人霍建宁做了一辈子职业经理人，年薪几个亿，也没想着辞职自己去当老板，可能百分之九十九的企业年营业额都没有他打工的收入多，因此被称为打工皇帝。
李嘉诚十分倚重他，肯定是舍不得他离开的，两人默契合作了几十年，老板做好老板的角色，职业经理人做好职业经理人的定位，完美补充，同时成老板和职业经理的传。
苏俊华也是非常羡慕李嘉诚的，羡慕他能找到这么好的搭档，合作一辈子，如果有可能，苏俊华也是希望能跟何姿合作一辈子的。不过女人总是会结婚生子，女人总不能为了工作牺牲个人的家庭生活吧？如果自己不娶何姿为妻，两人要想非常默契地合作一辈子看来是不可能的。
不过，不管能合作多久，朋友有难不可能不闻不问，只想着自己的利益，先去看看何姿，好好安慰她，帮她重新振作起来再说吧。
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